親愛的家長您好：
『H1N1』近日讓許多人人心惶惶， 為了防止感染，應社會局政策公文通知如下：
..為防範H1N1新型流感，請機構即日起每日早晚量測入所人員體溫（包含工作人員、就托兒童及其他入所人員），並將量測紀錄留存於機構內，量測時如發現有發燒情形，應請發燒者返家休息，並請其盡速就醫，避免外出。
另請加強工作人員及就托兒童個人衛生及保健工作，勤洗手以保持雙手清潔，如接觸到呼吸道分泌物時，要立即澈底清潔雙手，有咳嗽等呼吸道症狀時應戴口罩，當口罩沾到口鼻分泌物時，應立即更換並丟進垃圾桶。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~臺北市政府社會局關心您~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
大大樹為了守護寶貝們的健康。.本所採取以下措施 敬請貴家長配合並實施：
1. 每日早上出門前，請家長量孩子的體溫，並記錄在體溫紀錄表上。
2. 孩子若有發燒現象請留置家中休息，一來可縮短孩子生病時間，二來可以保護其他孩子。
3. 學校於每日午休後，會幫孩子量體溫，若有發燒現象會立即通知家長。
4. 孩子若有感冒咳嗽症狀，請佩戴口罩上學。並請家長在孩子的書包內準備1~2個口罩備用（口罩的時效為..濕了就要更換）。更歡迎家長自備孩子個人專用耳溫槍於書包內，就更方便隨時測量.並能減少不同量具產生的誤差性，其實這樣也較符合衛生準則!
5. 學校老師及進出人員會進行體溫控管，噴酒精。
6. 再次提醒家長每日幫孩子準備乾淨毛巾到校，並且每日清洗消毒（這是一定要的啦!）。期望大家平安健康!
謝謝您的配合~~感恩!!! ~~~~~~~~~~~~~~ 20090504
臺北市私立大大樹托兒所
因應H1N1新型流感防疫應變計畫
壹、目的：
為配合政府防疫措施，有效預防H1N1新型流感疫情擴大，確保就托兒童與工作人員的健康，特訂定本計畫，建置本所（中心）防範H1N1新型流感應變機制，以提昇防疫能力，共同為維護健康努力。
貳、對象：本所（中心）全體同仁、兒童、家長及相關入所人員
參、期間：即日起至行政院衛生署疾病管制局宣佈危機解除為止。
肆、工作項目（疫情分級請參考附件一）
一、預防階段（0級、A1級）
（一）建立聯繫網絡
1.由所（中心）內工作人員組成防疫應變小組，每日定時討論並檢視防疫工作執行情形。
2.指定專人擔任聯絡窗口，每日查看臺北市托育機構E化資訊系統、社會局網站之防疫訊息，接收社會局手機簡訊，並隨時將最新資訊通知所內其他人員。
3.將防疫相關網站及聯繫電話建檔，包含行政院衛生署疾病管制局、社會局、衛生局及健康服務中心等。
4.建立本所（中心）工作人員及家長之緊急聯繫通訊錄。
（二）宣導防疫事宜
1.於所內出入口處張貼H1N1新型流感宣導訊息單張，呼籲工作人員及家長注意個人及兒童勤洗手、保持環境衛生之重要性。
2.製作通知單，向家長宣導防疫為每個人的共同責任，請家長確實誠實告知兒童身體狀況，並對請假、缺席兒童要立即掌握實際狀況，並將聯繫重點做成記錄。
3.宣導同仁減少出入公共場所及人多空氣不流通之處所。
（三） 執行環境清潔及消毒工作
1. 室內保持空氣流通，避免空間緊閉，早上入所後立即將教室門窗打開。
2. 每日各班教室、活動室及辦公室等空間用消毒液(清水5000cc+ 55c c漂白水之比例)，擦拭桌、椅、電話、櫥、窗、床面、地板及廁所內馬桶按鈕、馬桶蓋、水龍頭一次，每日上下午各一次用消毒液擦拭樓梯扶手。
3. 空調冷氣網每週清洗一次。
4. 避免提供絨毛玩具，以防兒童口沫殘留在玩具上，每週一次(次數可視班級兒童年齡調整)，將用過的玩具，用漂白水浸泡擦拭。
5. 兒童茶杯每日清洗，每週至少高溫消毒二次。
6. 提供安全，合適的洗手環境，包括：潔淨的廁所及洗手台、乾爽的地板；並提供充足的洗手乳使用。
7. 防疫期間，提供兒童擦手紙使用，以避免使手帕成為感染的來源。
8. 每月第二、四週的週五，請兒童將棉被帶回清洗。
9. 每月一次全所進行總清潔消毒
10. 相關人員需確實記錄清潔用品、藥品之購買日期及數量。
（四） 個案通報作業：遇有疑似或確認感染H1N1新型流感個案，即時以臺北市托育機構E化資訊系統通報社會局，並以傳真通報學區衛生局健康服務中心。
（五） 執行入所人員體溫量測：工作人員、兒童及洽公人員入所前進行體溫量測並每日紀錄，如有發燒則應返家就醫並通報社會局及學區衛生局健康服務中心，兒童接送時間由監護老師負責管制門戶。
（六）所務及教保業務預防事項
1.建立本所（中心）重要相關網站、網址及檔案，每名工作人員備存一份於家中。
2.工作人員分組建立職務代理人。
3.重新確認每位兒童之個案基本資料並建檔完成，另請工作人員填寫員工健康通報表建檔管理。
4.盤點所內現有防疫物資，含口罩、漂白水、酒精、耳（額）溫槍、橡膠手套等，增添不足之物資。
二、整備階段（A2級）
（一）持續防疫應變小組運作，並將防疫資訊紀錄建檔。
（二）持續宣導防疫事宜、環境清潔消毒及勤洗手工作。
（三）配合市政府公告措施執行個案通報作業：遇有疑似或確認感染H1N1新型流感個案，即時以臺北市托育機構E化資訊系統通報社會局，並以傳真通報學區衛生局健康服務中心。
（四）配合市政府公告停托及退費標準執行停托作業：
1.向家長宣導市政府公告之停托標準與措施，請家長務必配合。
2.如遇有所內發生應停托之狀況，以E化資訊系統通報社會局及傳真學區衛生局健康服務中心，聯繫家長停托事宜。
3.托育機構主動與家長保持聯繫，追蹤缺席、請假兒童狀況並進行紀錄。
4.公告停托退費標準。
（五）加強托育機構門禁管理：
1.工作人員及兒童入所時進行體溫量測並每日紀錄，如有發燒
38℃則應即返家就醫，入所時所有人員（大人、兒童）應先洗手或噴消毒液、乾手液。
2.洽公人員（家長、廠商及訪客等）一律於大門口外測量體溫，並配戴口罩，體溫正常且10日內未到過疫區者，方可入所，建立訪客名冊及聯繫電話。
3.兒童接送時間由監護老師負責管制門戶，輪值人員一律配戴口罩。
4.一律停止外賓參觀活動，非因公務必要之人員避免入所。
（六）暫停辦理非必要大型人口群聚活動。
三、處理階段（B級、C級）
（一）機構每日定時通報社會局所內溫度測量、消毒狀況及是否有疑似或確定H1N1新型流感病例。
（二）持續配合行政院衛生署及市政府公告之停托措施、加強消毒清潔作業及門禁管理制度，避免疫情擴散。
伍、全所任務編組及職責
職稱（姓名） | 工作項目 | 職務代理人 |
所長 | 1. 視疫情變化及政府公告防疫措施，指揮督導所內工作人員進行防疫相關作業。 2. 擔任防疫緊急應變小組組長。 | 所長 |
教保組 | 1. 依停托標準通報家長社會局及衛生局健康服務中心所內停托事宜。 2. 調配教保人員相關工作，督導所內門禁管理執行情形。 3. 紀錄每日防疫應變會議重要事項並公告所內工作人員。 4. 請每班教保人員提供該班兒童之個案記錄給所長，及全班兒童每日出席記錄表給護士。 5. 將防疫訊息製作緊急通告、停托通知，即時公告並告知家長。 6. 掌握全所教保人員及兒童身體狀況。 7. 如遇停托狀況，停托期間繼續對兒童追蹤，確實掌握兒童健康狀況並將重點紀錄。 | 簡老師 培運老師 |
健康組 | 1. 擔任防疫緊急聯繫窗口，每日查看E化資訊系統及社會局網站，並接收手機簡訊。如有新訊息立即報告所長。 2. 製作衛教宣導單張，交教保組長向家長宣導防疫應配合事項 3. 與健康服務中心及社會局承辦人員保持密切聯繫。 4. 盤點所內防疫資源，如有不足即辦理物資採購。 5. 案例發生需立即以E化系統通報社會局並填妥通報單傳真當區健康服務中心。 6. 將所內每日溫度量測結果建檔紀錄。 7. 停托期間每日調整餐點數量表交廚工。 8. 帶領廚工、清潔人員進行全所環境消毒相關作業，督促全所配合做清潔消毒工作，並通知衛生相關單位是否來所消毒。 9. 密切注意了解患病兒童身體狀況，續做追蹤及關懷。並向所長報告。 10. 提醒患病兒童家長復學前請醫師開立“痊癒診斷証明書“。 | 周老師 鍾老師 |
教保人員 | 1. 加強兒童平日之個人清潔衛生，並隨時關注班上幼兒家庭是否有關H1N1新型流感訊息。 2. 提供兒童個案紀錄及相關活動(如學習區或分組活動)幼兒名單。 3. 定期將兒童所有寢具打包請家長帶回清洗、曝晒。 4. 注意班級兒童出席動態確實點名，如幼兒請假時要問明原因，每日提供出席紀錄表交護士。 | 各 班 老師 |
活動組 | 1. 建置所內工作人員緊急聯絡通訊資料 2. 提供教保組兒童名單等相關資料(含出生年月日、身分證字號及電話地址)。 3. 協助教保組長對家長說明本所相關應變措施。 4. 如遇機構內停托，處理幼兒退費相關事宜。 | 彭老師 |
全體工作人員 | 1. 執行機構內環境清潔及消毒工作並紀錄。 2. 疫情發生時協助教保人員照顧幼兒。 3. 停托班級教室內所有物品清洗清毒及曝晒。 | 全體工作人員 |
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